TORONTO – (BUSINESS WIRE) – Jobber, pêşkêşvanê sereke yê nermalava rêveberiya karûbarê malê, encamên rapora xwe ya herî paşîn ku balê dikişîne ser bandora aborî ya COVID-19 li ser kategoriya Karûbarê Xanî ragihand.Bi karanîna daneyên xwedaniya Jobber-ê ku ji 90,000+ pisporên karûbarê malê li ser 50+ pîşesazî hatine berhev kirin, Rapora Aborî ya Karûbarê Xanî: Çapa COVID-19 analîz dike ka kategorî bi tevahî, û her weha beşên sereke yên di hundurê Karûbarê Xanî de, tevî Paqijkirin, Peymankirin, û Kesk, çawa pêk anîne. ji destpêka salê heya 10ê Gulana 2020an.
Rapor dikare li ser malpera çavkaniyê ya Jobber-ê ya nû-destpêkirî ya Trendên Aborî yên Karûbarê Xanî were dîtin, ku dane û têgihiştinê li ser tenduristiya kategoriya Karûbarê Xanî peyda dike.Malper her meh bi daneyên nû, û her sê mehan bi raporên aborî yên nû yên dakêşandî tê nûve kirin.
Sam Pillar, CEO û hev-damezrînerê Jobber dibêje: "Ev sal ji bo karsaziyên Karûbarê Xanî pir dijwar bû.""Her çend kategorî wekî yên din bi kûrahî bandor nebû, mîna Firotanên Cilan û Xwaringehan, dîsa jî bi tevahî 30% daketinek dahatê dît, ku ew ferqa di navbera îmzekirina mûçeyek, dayîna deyn, an kirîna perçeyek nû ye. .
"Me Rapora Aborî ya Karûbarê Xanî pêşve xist: Weşana COVID-19 û Malpera Çavkaniyê Trendên Aborî yên Karûbarê Xanî da ku dane, têgihîştin û zelaliyê peyda bikin ku pêdivî ye ku medya, analîst û pisporên pîşesaziyê ji wan re bibin alîkar ku kategoriya Karûbarê Xanî ya mezin û bilez a mezin fam bikin. , "ew berdewam dike.
Her çend rapor eşkere dike ku Karûbarê Xanî di Adar û Avrêlê de windahiyek dahatiyê dîtiye, nîşanên destpêkê yên di Gulanê de, wekî xebata nû ya hatî plansaz kirin, nîşanên erênî destnîşan dikin ku pîşesazî dest bi başbûnê dike.Rapor di heman demê de berhev dike ka kategoriya Karûbarê Xanî li gorî GDP-ya Dewletên Yekbûyî di van du salên dawî de çawa pêk aniye, û kategorî çawa di vê pandemiya vê dawiyê de li gorî yên din ên wekî Firoşgehên Bazirganiya Giştî, Otomotîv, û Firoşgehên Xwarinê.
Abheek Dhawan, VP, Karûbarên Karsaziyê li Jobber, dibêje: "Gelek dane û agahdarî li wir hene, lê pir hindik bi taybetî li ser kategoriya Karûbarê Xanî û çawa ew ji hêla pandemiya COVID-19 ve hatî bandor kirin tê veqetandin.""Ev rapor ronahiyê dide ser leza û pîvana daketinê, û her weha meyla vê dawiyê ya ber bi başbûnê ve ku her kesê bi kategoriyê re têkildar dikare li bendê be."
Digel daneyên kategoriya giştî, dîtinên di nav raporê de jî li sê beşên sereke yên Karûbarê Xanî têne dabeş kirin: Paqijkirin, ku ji pîşesaziyên wekî paqijkirina niştecîh û bazirganî, şûştina pencereyan, û şûştina zextê pêk tê;Kesk, ku ji lênêrîna çolê, peyzajê, û karûbarên din ên têkildar ên derveyî pêk tê;û Peymankirin, ku ji karsaziyên wekî HVAC, avahî, elektrîk, û avjeniyê pêk tê.
Ji bo ku Rapora Aborî ya Karûbarê Xanî binirxînin an dakêşin: Çapa COVID-19, biçin malpera çavkaniyê Trendên Aborî yên Karûbarê Xanî li vir: https://getjobber.com/home-service-reports/
Jobber (@GetJobber) ji bo karsaziyên karûbarê malê platformek şopandina kar û rêveberiya xebitandinê ya xelatgirtî ye.Berevajî pelên belav an pênûs û kaxez, Jobber her tiştî li yek cîhek dişopîne û karûbarên rojane otomatîk dike, ji ber vê yekê karsaziyên piçûk dikarin karûbarê 5-stêrk bi pîvanê peyda bikin.Ji destpêka destpêkirina sala 2011-an vir ve, karsaziyên ku Jobber bikar tînin li zêdetirî 43 welatan xizmet ji 10 mîlyon mirovî re kirine, salane zêdetirî 6 mîlyar dolar peyda dikin, û di karûbaran de ji xerîdarên xwe re mezin dibin.Di sala 2019-an de, pargîdanî wekî duyemîn pargîdaniya nermalava herî bilez a li Kanada ji hêla Pêşveçûna Karsaziya Kanada 500 ve hate nas kirin, û serketiyek bernameyên Technology Fast 500™ û Technology Fast 50™ ku ji hêla Deloitte ve hatî pêşkêş kirin.Herî dawî, pargîdanî di navnîşa Pargîdaniyên Herî Nûjen ên Cîhanê ya 2020-an de Pargîdaniya Fast hate binav kirin.
Sean Welch PAN Communications for Jobber Jobber@pancomm.com +1 407-754-6866 Elana Ziluk Public Relations Manager, Jobber Elana.z@getjobber.com +1 416-317-2633
Sean Welch PAN Communications for Jobber Jobber@pancomm.com +1 407-754-6866 Elana Ziluk Public Relations Manager, Jobber Elana.z@getjobber.com +1 416-317-2633
Dema şandinê: Gulan-20-2020